■ 고졸인턴부터 시니어인턴까지 연령대 별로 다양한 인턴십

정규직으로 전환될 가능성이 큰 중소기업인턴 2,350명과 '4대 도시형제조업 분야'에서 일할 정규직 400명 등 총 2,750명을 모집하고 이들을 채용하는 기업을 지원하는 것을 골자로 한 「2012년 서울시 중소기업 인턴십 및 고용지원사업」계획이 나왔다.

올해 모집하는 중소기업인턴은 청년인턴 1,200명, 고졸인턴 400명, 무역인턴 250명 그리고 시니어인턴 500명. 공고일 현재 서울시에 주민등록이 되어 있는 미취업자면 참여할 수 있다. 연령대별로 살펴보면 청년인턴은 만 15세 이상에서 만 35세까지, 고졸인턴은 졸업예정자 및 졸업 2년 미만인 자, 무역인턴은 만 15세 이상 그리고 시니어인턴은 50세 이상이면 된다.

■ 인턴 임금 최소 140만원, 정규직 전환계획이 있는 기업만 지원 가능

업무 기간은 시니어인턴을 제외한 청년인턴과 고졸인턴 및 무역인턴은 총 6개월이며, 인턴기간동안 지급되는 임금은 최소 140만원으로 서울시가 인턴기간 중 6개월, 정규직 전환 후 4개월을 함해 최장 10개월간 월 최대 100만원을 기업에 지원한다. 시니어인턴은 50대는 인턴 3개월과 정규직 전환 후 3개월 등 총 6개월간 임금 최소금액인 140만원 중 월 최대 100만원까지 지원하며, 60대 이상은 인턴 3개월, 정규직 전환 후 3개월 등 총 6개월간, 월정액 40만원을 지원한다.

인턴채용을 원하는 기업은 서울시에 소재하며 상시 근로자가 5인 이상이고 인턴십 종료 후 정규직 전환계획이 있어야 한다. 무역인턴은 상시근로자 1인 이상의 수출기업이면 가능하다. 청년ㆍ고졸ㆍ무역인턴의 경우 상시근로자의 20% 이내 최대 5명까지 채용할 수 있으며, 시니어인턴은 상시근로자의 30% 이내 최대 5명을 채용할 수 있다.

■ 인쇄ㆍ의류봉제ㆍ귀금속ㆍ기계, 4대 도시형제조업 분야 정규직 400명 채용

한편 올해부터는 '4대 도시형제조업 분야' 고용 지원사업도 진행한다. 서울 제조업의 87%를 차지하는 인쇄, 의류봉제, 귀금속, 기계 분야의 신규채용과 안정적인 고용기반 유지를 위해 400명의 정규직을 채용하는 것.

4대 도시형제조업 분야 기업이 직원을 채용할 경우 월 100만원 이상의 급여를 지급해야 하는데 서울시가 채용 3개월 단위로 매회 180만원씩 최장 12개월(4회)간 최대 720만원을 기업에 지원한다. 취업자 본인에게도 3개월 단위로 30만원, 50만원, 100만원, 150만원씩 최대 330만원의 취업장려금을 지원한다.

참가기업은 근로자가 1인 이상이면 되고 상시근로자 수의 20% 이내로 직원을 뽑을 수 있다. 7인 이하 기업은 1명, 12인 이하는 2명, 17인 이하 3명, 22인 이하는 4명, 23명 이상 기업은 5명까지 채용 가능하며, 취약계층을 6개월 이상 고용한 경우에는 1명을 추가 고용할 수 있다.

■ 2월~11월까지 매월 1회씩 참여기업ㆍ지원자 모집, 2월은 8일(수)까지 기업 모집

중소기업인턴과 4대 도시형제조업 분야 정규직 모집은 오는 2월부터 매월 1회씩 총 10회에 걸쳐 진행된다. 5월과 10월에는 고졸인턴 채용을 위한 박람회도 별도로 운영할 계획이다. 2월에는 1일(수)부터 8일(수)까지 참여기업을 모집하고, 2월 15일(수)~29일(수)까지 2주간 지원자에 대한 각 기업별 채용이 이뤄진다.

참가를 원하는 기업과 시민은 일자리플러스센터 홈페이지(http://job.seoul.go.kr)에서 접수하면 된다.
이밖에 자세한 사항은 일자리지원과(02-2171-2114~5)에 전화로 문의해도 된다.

강병호 일자리정책관은 “서울시의 중소기업 인턴십 수료자의 80% 이상이 정규직으로 채용되는 등 일자리 창출 실적이 뛰어나다”며 “또한 올해 처음으로 실시되는 4대 도시형제조업 고용지원은 숙련된 인력 확보, 고용안정화는 물론 관련 산업의 경쟁력 강화에 도움이 될 것이다”라고 말했다.